近況報告と筋金入りの性分

久々の更新です。ご無沙汰しておりました。
皆様いかがお過ごしでしょうか。

私は管理職になって早２年が経過し、最初の頃に思い描いていた「優秀な人を集めて育ててプロフェッショナルな課にするんだ！」という青い構想がすでに崩れつつあります。

崩れるっつーかなんつーか、「どこにも引き取り手のない問題のある人材はいったん江戸女さんのところにお願いします」という謎の流れができてきている。
とんでもないことだ。

とんでもないことなんだが、しかし私も思ってしまった。


自分は優秀な人育てるよりも


持て余された奴に対処する方が明らかに向いているってな。




蟹さあ・・・！


いや、蟹だけのせいではない。だいぶKOEIのせいもある。
あのKOEIの、普通に社会人やってたら間違いなくどこにも引き取り手が無く私の課に送られたであろう守護聖達（特にクラヴィス）。ほんとに仕事全くできなさそうな彼ら全員を切り盛りしてたあたりから土台は出来上がっていた。
蟹はその集大成といえる。言いたかないが彼は仕事全然できてなかった。改めて聖闘士星矢読み直したがマジで何の成果もない。
同じ管理職の目線からサガに一言言いたいのだが、部下があそこまでダメだった場合、穴に落ちる前に上司は助けてやらないと。
五老峰ですでに一回失敗してるわけだからさ。汚名挽回のチャンスを与えるのはいいが、二度目の失敗はさせないようにしないと。内々に蟹聖衣に話つけとくとか、そういうの大事よ。派遣さんに嫌われたら社員も仕事詰むからね。


まあ蟹の仕事ぶりはもういいんです。終わったことだ色んな意味で。
それよりどうしようかな・・・これからのうちの課・・・